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Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, è entrato in vigore il 30 marzo 2023. Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati non superiore a 249. Per questi l’obbligo di istituzione del canale di segnalazione interna avrà effetto a decorrere dal 17 dicembre 2023. |
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L’analisi e l’elaborazione dei dati relativi alla tua azienda sono le solide basi che ti permettono di poter prendere decisioni fondate. Per una visione d’insieme reale e per trovare corretti percorsi di business. Vediamo le soluzioni di analisi Zucchetti.
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Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR), svolge un ruolo cruciale nell’ambito della tutela dei dati personali, ripartendo obblighi e responsabilità di tale tutela tra Titolare del trattamento e Responsabile del trattamento. La chiarezza nella comprensione di tali concetti è essenziale per garantire l’efficace attuazione del GDPR.
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Grazie al modulo contabilità analica l'agenzia viaggi e il Tour Operator possono gestire le scritture preventive e consuntive e le relative attività di assegnazione, raggruppamento ed analisi con lo scopo di controllare i costi e i ricavi.
Un'attenta analisi di costi e ricavi permette all'agenzia viaggi e al tour operator di orientare le strategie sulla base della determinazione, assegnazione e ripartizione dei costi. |
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Il processo di fatturazione è complesso e non si ferma alla sola creazione e all’invio delle fatture, riguarda anche la trasmissione e la conservazione a norma di legge dei documenti digitali. Questo processo di dematerializzazione permette alle Aziende di risparmiare fino all'80%.
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Contabilità Analitica, Controllo di gestione – Funzioni Avanzate, Attività e Servizi, Gestione Progetti.
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ZUCCHETTI SYSTEMA srl
Via dei Ceramisti, 38 50055 - Lastra a Signa (FI) Tel 055 7870801 Fax 055 7331760 marketing@zucchettisystema.it |
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Consultare la situazione dei propri totalizzatori residui (ferie, permessi, banca ore) o progressivi (quantità degli straordinari e indennità maturate nel mese o da inizio anno).
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Attività di appalto diretto
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Vediamo i sofwtare che possono coadiuvare il processo di trasformazione digitale nel mondo delle risorse umane, che causa pandemia hanno dovuto in breve tempo individuare dei metodi efficaci per monitorare il lavoro a distanza, comunicare velocemente con il personale e superare spazi fisici e mezzi cartacei. |
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Un'area per la pubblicazione delle comunicazioni aziendali e di qualsiasi documento di interesse dei dipendenti (cedolino, cartellino presenze, dati contrattuali, retributivi ecc.) e un punto di erogazione dei cosiddetti servizi self-service che permettono ai dipendenti di verificare le proprie timbrature e inserire i giustificativi di presenza/assenza, inserire le proprie ferie, note spese, visualizzare il piano formativo e iscriversi ai corsi ecc.
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Gamma completa di terminali, controller, lettori e accessori per il controllo accessi. Realizzati in conformità alle normative vigenti, i dispositivi utilizzano la tecnologia di lettura e scrittura di prossimità (che permette la memorizzazione dei dati e delle timbrature del dipendente direttamente sul badge) e la tecnologia di riconoscimento biometrico ad impronte digitali.
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