Permette di raggruppare in un unico fascicolo tutti i dati relativi a ciascun dipendente e consente agli utenti l'inserimento, la visualizzazione e la gestione delel informazioni. E' suddiviso in schede e ogni scheda corrisponde a profili differenti: professionale (generalità, dati personali, rapporto lavoro, info curriculari ecc), retributivo (informazioni legate alla retribuzione), prestazionale (presenze,a ssenze, giorni di ferie, malattia, straordinari). 

Massima accessibilità delle informazioni sfruttando tutte le potenzialità proprie del web con informazioni disponibili e condivisibili sempre e ovunque e aggiornate in tempo reale.

Il contesto di never normal in cui ormai stiamo vivendo rende fondamentale per tutte le organizzazioni trovare un equilibrio sostenibile nel tempo. Ruolo fondamentale nel trovare e mantenere l’equilibrio è ricoperto dall’HR, che deve diventare sempre più business partner e agente di cambiamento per gestire modelli organizzativi, processi interni, cultura e competenze che consentano di portare avanti le strategie aziendali, adattabili alle continue evoluzioni.

Layout grafico e intuitivo

Infinity ZTravel Zucchetti garantisce un processo sicuro ed efficiente di dematerializzazione dei documenti legati alle trasferte e alle note spese per una gestione completamente paperless dei processi. La comunicazione tra azienda e dipendente diventa interamente digitale e tutti i passaggi cartacei vengono azzerati e grazie alla firma elettronica integrata e al passaggio dati automatico da Infinity ZTravel al sistema di conservazione digitale la copia dei giustificativi cartacei allegati alle note spese viene archiviata a norma di legge e in modo tale da non poter più essere modificata da nessun utente.

Il corso è tenuto da un consulente specializzato nel Settore Turismo che ha maturato pluriennale esperienza nell'assistenza alle Agenzie di Viaggi e Tour Operator.

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Oggi la supply chain deve contemperare le istanze sulla sostenibilità degli obiettivi dell’Agenda 2030 con le esigenze di velocità ed efficienza imposte dal mercato. Necessita, quindi, di soluzioni collaborative, customizzabili, pensate per favorire l’organizzazione produttiva e la cooperazione uomo macchina, con focus su sostenibilità ambientale ed efficienza energetica.

Consente la gestione di tutte le informazioni legate ai contatti e alle opportunità commerciali che coinvolgono il marketing e le vendite.

Servizi di Efficientamento Energetico

Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, è entrato in vigore il 30 marzo 2023. Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati non superiore a 249. Per questi l’obbligo di istituzione del canale di segnalazione interna avrà effetto a decorrere dal 17 dicembre 2023.

Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR), svolge un ruolo cruciale nell’ambito della tutela dei dati personali, ripartendo obblighi e responsabilità di tale tutela tra Titolare del trattamento e Responsabile del trattamento. La chiarezza nella comprensione di tali concetti è essenziale per garantire l’efficace attuazione del GDPR.