Selezione, formazione, valutazione

IL TUO PERSONALE: LA RISORSA PIU' IMPORTANTE!

Il vantaggio competitivo di un'azienda risiede nelle persone.
E', quindi, importante conoscerle, gestirle, motivarle e monitorarle per ottenere i risultati migliori.

Per questo Zucchetti ti offre una gamma completa di software per la gestione delle Risorse Umane e del Personale, in grado di rispondere a tutte le esigenze di PMI, grandi aziende e multinazionali.

RISORSE UMANE WEB - Dossier Dipendente: il software per la gestione delle risorse umane su misura per le PMI. Permette di creare un profilo completo di ciascun dipendente raggruppando tutti i dati anagrafici, retributivi, contrattuali e formativi in un'unica scheda.

RISORSE UMANE - CV e Selezione: il software per l'organizzazione completa delle campagne di recruiting e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci, alla gestione del colloquio e dei test di valutazione, fino alle pratiche per l'inserimento in azienda.

RISORSE UMANE - Formazione: il software gestisce e controlla tutte le attività legate alla formazione del Personale: definizione del budget, raccolta delle esigenze formative, definizione dei piani di formazione, organizzazione operativa, controllo dei costi e rendicontazione delle attività.

RISORSE UMANE - Compensation e Valutazioni: il software consente di definire il processo di valutazione delle risorse umane aziendali, revisione retributiva, definizione dei sistemi di incentivazione e analisi delle performance.

LE CARATTERISTICHE

COSA TI PERMETTE DI FARE

CV e Selezione Risorse Umane

Permette di gestire l'intero processo di recruiting, ricerca e selezione del personale. E' possibile gestire le campagne di selezione, il recruiting online e le informazioni dei candidati.

Formazione Risorse Umane

Permette di gestire l'intero processo formativo del personale:l'organizzazione dei corsi, la convocazione dei partecipanti, la rilevazione delle presenze, il rilascio degli attestati e dei crediti formativi, la richiesta di finanziamenti, la definizione del budget.

Compensation e Valutazioni

Offre diverse funzioni a supporto dei processi di gestione del personale in materia di: valutazioni delle posizioni, delle prestazioni e del potenziale, gestione delle carriere e delle successioni; compensation: strategie, politiche retributive, revisioni salariali e piani di incentivazione.

Dossier Risorse Umane Web

Permette di gestire i dati dei dipendenti dell'azienda attraverso la creazione di dossier personali che racchiudono, in un'unica scheda per ciascun lavoratore, oltre alle informazioni anagrafiche, anche quelle professionali, retributive, contrattuali e formative.

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Trattamento dei dati personali

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